时运佳塑胶模具人事行政事项之二

前面说到时运佳塑胶模具人事行政事项之一，现在时运佳塑胶模具人事行政事项之二：

2、：保安管理办法由行政主管、经理和保安主管制定，要充分了解保安公司管理制度。

3、：行政主管要监控公司员工打牌赌博情况，交总助签字，每月上报行政经理一次；每三个月上报总经理一次。行政主管要把打牌暏博控制在毎月输嬴100至200元。每月个人不超过两次范围内。

5、：公司福利由各经理制定交总经理批准。

6、：行政要监督电工放空压机的水，留一本子在现场记录和抽查。

7、：一个月内新进员工要签好劳动合同，检查老员工合同是否到期续签，及可换名字的集体保险是否及时更换名字。月底报告中提到并报总助和行政经理。

8、：员工进厂时，简历和规章制度一起签。一月内签好劳动合同并交行政经理。

9、：车子年审、买保险、保养复印资料存档，以便提醒车主年审、买保险、保养。查每月各车加油是否符合里程数。

10、：公司食堂米、油、菜事关全体员工身体健康，要求货真价实。行政主管每周查一次，经理每半月查一次。禁任何人拿回扣或给供应商穿小鞋，那是对不起全厂员工的事。

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